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LE LIVRE TEMOIGNAGES

***Magazine témoignages***

Le rendu de ce magazine de témoignages n'a été possible que grâce aux professionnels qui nous font confiance et qui croient en l'innovation. Merci ! L'exemplaire numérique en consultation a été anonymisé, une édition papier en série limitée a été offerte aux établissements partenaires.

Vous souhaitez témoigner ? Contactez-nous : contact@domalys.com
Une nouvelle édition papier du magazine est en cours de réalisation.

Depuis 2013 donc, nous avons développé un ADN fort, celui de la co-conception, comme pilier de nos valeurs « innovation, écoute, responsabilité, excellence ». Cet ADN nous porte au quotidien à rechercher la meilleure réponse aux besoins en perpétuelle évolution. C'est ainsi que nous avons conçu ensemble des solutions allant du mobilier ergonomique aux objets connectés pour vous aider et vous soulager dans vos missions, et surtout pour permettre à chaque résident de conserver son autonomie.Par cette action, nous espérons vous libérer du temps, vous alléger de vos charges physiques, vous permettre d'avoir l'esprit plus libre pour être à l'écoute, pour organiser et gérer au mieux le développement de l'activité de votre établissement. D'ici 2030, 1 personne sur 4 sera « aidant », tous niveaux d'accompagnement confondus (maladie, handicap, autonomie). D'ici 10 ans donc, la structure des établissements va nécessairement changer, de nouveaux services vont voir le jour, et nos métiers vont poursuivre leur évolution.

***Magazine témoignages***

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Le livre blanc sur la chute en EHPAD

« [...] Impossible d’imaginer le quotidien de ceux qui donnent son souffle à l’EHPAD, sans se revêtir de leurs blouses et de leurs missions, pour vivre les plannings serrés, les conditions d’exercice difficiles, le manque de personnel, le salaire bas, la frustration dans l’exécution parfois rapide du travail, et la douleur physique, comme une sensation de course contre la montre dans une indifférence sociétale ancrée dans un système scolaire qui ne met pas en lumière les métiers qui sont indispensables pour le bien-être de nos proches.

Inconcevable d’interpréter fidèlement la gestion de l’EHPAD, sans comprendre les frais pesants, les difficultés de recrutement, la complexité de la législation, l’administration des résidents, la direction des différents acteurs et la chasse perpétuelle de subventions qui ne tombent ni toutes seules ni toutes crues. L’EHPAD est pourtant souvent en ligne de mire des débats de tous publics lorsque des faits divers d’un phénomène ou individu isolé viennent entacher la réputation entière de ces établissements relais de professionnels, bienveillance, rigueur et utilité publique [...]. »

Conscients de s’adresser à des lecteurs qui se représentent de la façon la plus fidèle qui soit ce qu’est une personne âgée, une chute, et son caractère parfois répétitif, nous vous en proposons néanmoins une définition. Cela nous permettra de considérer sous un autre angle ces termes qui nous semblent de notre expertise commune bien familiers. La personne âgée tout d’abord, est évidemment définie par son âge avancé, comme on mentionnerait une « jeune personne » pour son âge précoce. La personne âgée est donc inexorablement l’image d’une histoire, d’une culture, d’une éducation, que nous n’avons point côtoyées, représentée par un massif poids des ans.

Mais à quel moment devient-on nous-même personne âgée ?